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习惯是隐形杀手

作者:温州水务集团 文章来源:【正规赌真人博平台网址】    发布日期:2008-09-03 浏览次数:

 

小时候长辈教我们要养成良好的习惯,在学校里老师教学生要养成良好的习惯,步入社会参加工作,师傅们同样要求我们要养成好习惯,不违章办事。好习惯终身受益。同样地,如果养成不良习惯,则危害无穷。

 

在生产中一旦形成不良习惯,轻则损失利益,重者发生人身事故等,尤其是习惯性违章是我们从事生产工作的隐形杀手。

 

所谓习惯性违章,就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯、违反安全工作规程的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,不是在一群人而是在几群人身上反复发生,是经常表现出来的违章行为。它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,由于没有认识或随心所欲,习以为常,习惯成自然,因而造成极大的危害。

 

习惯性违章是反复出现的违章行为,消极影响很大,有的新员工看到老工人不按规程的规定随意作业,既省事又没事,也会跟着这么做;有的员工看到某些领导也有章不循,随意指挥,就会跟着学、照着做。这样一代传一代,看得多了也就习以为常了,根本没把它当回事,久而久之,对那些不正确的行为习惯失去了警惕,从而埋下了隐患。

 

近年来,从生产事故统计来看,80%以上的事故是由于违章引起的,且大部分又与习惯性违章作业有关。我们要竭力从习惯中检查隐患,深入细致地从每一个环节查起,进行反习惯性违章,有效降低和避免因为自然而存在的危害。

 

克服习惯性违章主要应从以下几个方面着手:

其一,作为企业的领导,既是安全生产的组织者和指挥者,又是安全生产的第一责任者,因此,克服习惯性违章作业,领导重视是关键,尤其是安全第一责任人。

 

其二,习惯性违章是安全生产中的“固疾”,是具有一定的历史性的不良习惯,要长期抓。责任人应制订具体措施,使反习惯性违章经常化、制度化,并作为一项长期的任务来抓。如负责人产生松懈情绪,则习惯性违章现象就会抬头并蔓延滋长,甚至出现更严重的违章现象。

 

其三,加强安全教育和奖罚分明,从严处理。由于习惯性违章有一定的顽固性和潜在性,是一种习惯上的不良行为,因此,要针对“习惯性”的特点加强安全教育。通过安全教育,使广大职工认识到习惯性违章作业是违反安全生产客观规律的,其结果是必然要受到客观规律的惩罚,不但危及自己的安全,而且还会累及到他人。真正懂得这些道理,广大职工才能严格要求自己,并遵守各种安全生产操作规程及相关的安全规定。

 

现实中确有一些人,对现行的规章制度视而不见,你说你的,我干我的,总认为自己是正确的。对于这一部分人,就要采取重罚的手段,并做好思想工作,以防止出现反作用。

 

其四,做好有效的预防工作是克服习惯性违章不可或少的一种方法。“安全第一,预防为主”是安全生产的基本方针。在了解、摸清习惯性违章根源的情况下,提前做出防范措施,才能防止事故的发生或将事故损失减少到最小程度。否则待事故发生后再去抓,将只能是接收教训,而无弥补已造成的事故损失。

 

在预防习惯性违章工作中,一般要抓好以下几点:

(1)进行超前防范。相关专业人员要努力去寻找生产工作中的不良习惯,及时发现习惯性违章的苗头,早抓快抓,把习惯性违章消灭在萌芽状态;

(2)对马虎心理、盲从心理、侥幸心理、投机心理、自满心理进行自查和他查,勇于面对错误,敢于接受别人的指正。

(3)进行安全案例分析,摸索规律,举一反三。习惯性违章作业有着一定的规律性和必然性,不断总结反习惯性违章作业的经验。并对习惯性违章作业造成的人身或设备事故,要本着“三不放过”的原则,充分进行调查分析,查清事故原因、性质,还要看事故责任者或责任单位是否已接受教训并认真地进行了整改。决不能大事化小,小事化了,以防止再出现类似的事故。

 

习惯性违章因为习惯而变得自然,因为自然而酿得苦果,它隐患大,危害大,稍不留神,就造成重大事故。我们要从小事做起,从每一刻做起,从习惯开始,养成良好的习惯,对于不良习惯应坚决纠正。(马红亮) 

 

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