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浅谈和谐企业文化建设

作者:温州水务集团 文章来源:【正规赌真人博平台网址】    发布日期:2008-11-03 浏览次数:


作者:  李晓红

    党的十六大,明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标,十七大明确全面贯彻落实科学发展观,把构建和谐社会作为发展社会主义的重大任务,并强调是中国特色社会主义的本质属性。实现社会的和谐发展,需要构建和谐企业。构建和谐企业不但是构建和谐社会的重要内容,更是企业不断发展壮大的重要基础。温州水务集团公司把构建和谐水务作为企业的一个目标,水务集团的企业精神“坚忍,秩序,致远,博爱”中就深含着有序和谐的内容。

     企业文化是企业的经营之道、企业精神和企业形象,并且渗透在企业一切活动中,是企业的灵魂所在,是企业在长期的发展中形成的为多数成员所共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范,是凝聚员工共同奋斗的向心力。一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步,一个企业也必须在和谐状态中才能持续发展。和谐企业文化建设是提高企业核心竞争力的重要途径,更是构建和谐企业的根本。

    通过对企业管理知识的学习,了解到企业文化的理论最早出现在美国,而作为一种主流的管理思想则最早出现于日本。作为管理哲学的企业文化,它是管理实践的结晶,又是管理科学的发展,其基点是以人为本。它强调管理以人为中心,充分尊重员工的价值,重视人的需求的多样性,运用共同的价值观、信念、和谐的人际关系、积极进取的企业精神等文化观念,使管理从技术上升为艺术。事实证明,中外企业在各个不同的历史发展阶段,都自觉或不自觉地运用了非经济因素,尤其是文化因素,来调动员工的积极性和创造性,凝聚企业的向心力。

    如何使我们制水厂和谐有序、安全高效地出好水出足水是我们的关键任务,如何把水厂建设成一支和谐的队伍,为构建和谐水务努力,这要求我们做到水厂和集团公司各部门之间的和谐,水厂内部各部门各岗位之间的和谐,厂领导班子成员之间的和谐,班子与职工之间的和谐,各职工之间的和谐,水厂生产和自然资源环境之间的和谐等等。

    首先厂领导班子做到团结协作,注重自身政治素质、管理能力、专业技术和素养的提高,各方面严格要求自己,对重大问题经常共同沟通协商,而且重视对新成员的培养和帮助,只有班子成员和谐融洽,才能更充分地发挥应有的作用。

    以人为本是科学发展观的本质,也是构建社会主义和谐社会的内在要求,就是一切从人民群众的需要出发,促进人的全面发展,实现人民群众的根本利益。人与人之间相互尊重、相互信任、和谐相处是构建社会主义和谐社会的内在要求,也是建设和谐企业文化的要求。关心职工的思想和困难,重视人才的培养和使用,充分调动职工的积极性。西山水厂是一个自动化程度比较高的水厂,设备的维护和管理、昼夜不停的运转都需要各专业责任心强、技术过硬、高素质的技术人才和操作运行人才;需要各科室、班组、岗位能各尽所能、通力合作、和谐配合。例如操作人员或是巡检人员发现一设备有故障或故障隐患,维修人员或技术人员就应该火速及时检查处理。平时可能由于没有及时发现或信息传达不畅或是没有引起高度重视,以至于延误设备的及时修复,轻者影响生产,重者有可能造成不可估量的严重后果,所以有必要制订严密的巡检制度、设备维护和维修制度,保障设备安全正常地运行。同时鼓励并创造条件,让技术人员、维修人员和操作人员向一专多能发展。

    加强水质控制和检测,确保出水水质。我们的产品是关系到全体市民生命安全、身体健康和生活质量的饮用水,关系到社会的安定和谐。所以水质是我们常抓不懈的首要问题。要以最近出现的“奶粉事件”为鉴,进行更加严格的水质控制和检测,保证优质的出水水质,做到对人民高度负责。

    建设团结和谐的团队,让我们的团队成为拉得出、打得响、过得硬的队伍。厂里有很多需要集体通力合作才能完成的任务,不是光靠一个领导,一两个职工就能一下子完成的,所以需要建设团结和谐的队伍。鼓励共产党员、共青团员充分发挥先锋模范作用,带动职工群众,大家齐心协力,能产生巨大的力量。在盛夏清洗滤池是件苦力活,可是我们的队伍却不畏艰难,把所有滤池的池壁洗得一尘不染。参加这次活动的员工有的是正值休息时间,特地从家里赶来,有的是夜班刚下班,那种顶烈日冒酷暑、齐心协力、不知疲倦、不计得失的干劲着实让人感动。修理吸泥机也是一件需要同心协力才能完成的事,得把沉淀池整池的水放空,大家密切配合,利用最快的速度,不但把原来堵塞了的吸泥机疏通了,还把吸泥口进行了改造,这样以后就不容易再堵塞了。炎炎烈日下是大家汗流浃背、满身是泥的忙碌身影。最近按省水协现代化水厂评价标准的要求正在给每只滤池的滤后水加装浊度仪,这也是要求大家团结和谐,分工合作,共同完成的一项重大任务。

    做到生产和资源、环境的和谐。生产中我们用到电能、絮凝剂、氯等资源。科学发展观强调可持续发展,这要求我们节约能源,保护环境。所以在保证出厂水质的前提下,我们要想方设法把电耗、药耗、氯耗和水耗降到最低。在现代化水厂的评价标准中,对污泥的处置也已有了新的要求。所以我们看到还有很多需要我们去努力完成的事情。

    加强党的建设。我们的党强调“党的自身建设不容忽视,党要管党,要从严治党。”这要求从我们各个支部、每个党员做起,使支部真正起到坚强的战斗堡垒作用。全体党员要发扬优良传统,保持与职工群众的紧密联系,在和谐企业文化的建设中起领导和带头作用。

    充分发挥共青团、工会、女工委的作用,开展丰富多彩的面向青年、女职工和全体员工的活动,丰富大家的生活。今年党支部协同团支部和工会开展了迎奥运安全知识竞赛和趣味活动,工会和团支部开展了灯谜竞猜活动,使全体职工在繁忙的工作之余,不但增加了知识,还得到娱乐、放松和奖品,使大家都很开心,也使职工更加珍爱自己的工作、岗位和集体。

    企业是经济社会的细胞,企业不和谐,社会就难以和谐。我们必须树立科学发展观,用和谐理念统领企业文化建设。通过丰富多彩、潜移默化的企业文化建设,使企业得到可持续发展,为构建和谐水务做贡献,也为构建和谐社会做出积极贡献。

 

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